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RRHH / Evolución de la Demanda de Ejecutivos

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El Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) de PortalRH registró en el mes de septiembre un descenso de 17.2% respecto del mes de agosto, por su parte, en el caso de la medición interanual, el índice registra una disminución del 4,4% respecto del mismo mes del año anterior.

Si bien, la evolución de la demanda de ejecutivos en el III Trimestre de 2008 se muestra más dinámica que los dos trimestres anteriores, ya que se observa una recuperación que ubica al IDE en niveles similares a los de fines del año 2007;  el IDE promedio del III Trimestre de 2008 es 6,5% inferior al del III Trimestre del año 2007.

Este comportamiento del IDE se verifica en un contexto macroeconómico en el que, de acuerdo con la información brindada por el Ministerio de Economía, en el Segundo  Trimestre de 2008 el Producto Interno Bruto creció 7,5% interanual, mostrando una señal de desaceleración respecto del I Trimestre. Por otra parte, según lo informado por el Ministerio de Trabajo, las altas de personal por rama de actividad en  el II Trimestre del año 2008  muestran  un crecimiento interanual de 5,1% en la Industria,  1,6% en la Construcción y 5,9% en  Comercio y Servicios. La información de las altas por calificación es ilustrativa de la dinámica del mercado laboral. Las incorporaciones de profesionales alcanzan al 4% del total, 15% es de personal técnico, 30% de personal no calificado y 51% de personal operativo.

Introducción: aspectos metodológicos

Para la construcción del Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) se toma como información  las búsquedas laborales administradas por “PortalRH”, primer portal argentino de búsquedas ejecutivas.

El Índice es de periodicidad mensual y compara la cantidad de búsquedas promedio por consultora del mes bajo análisis con la misma medición tomada en el periodo base.  El IDE toma como Base = 100 al promedio mensual de las búsquedas de ejecutivos registradas en el PortalRH en 2001, año de su fundación.

Como metodología de desestacionalización se aplica el programa “X11” que utiliza promedios móviles en forma iterativa para estimar la tendencia-ciclo y la estacionalidad de la serie. De este modo, la serie de datos se corrige por las  fluctuaciones “intra anuales” que se repiten de forma regular todos los años y  el efecto “días de actividad” que refleja la variación debida al número de veces que ocurre cada día de la semana en cada  mes.

 Evolución del Índice

El comportamiento del IDE se muestra en el Gráfico 1 en el que  se pueden observar la serie original y su versión desestacionalizada

El  IDE “desestacionalizado” del mes de Septiembre registró un descenso de 17,2% respecto del mes de agosto, ubicándose en 95,6.  Cabe recordar que el IDE toma como Base igual a 100 al promedio de búsquedas verificado en el año 2001.

La medición interanual es ligeramente negativa, ya que registra una disminución de 4,4% respecto del mismo mes del año anterior.

La evolución de la demanda de ejecutivos en el III Trimestre de 2008 se muestra más dinámica que los dos trimestres anteriores, implicando una recuperación que ubica al IDE en niveles similares a los de fines del año 2007 mientras que en el mismo periodo del año 2007 había disminuido 14,6%.

A pesar de la mencionada recuperación, el IDE promedio del III Trimestre de 2008 es 6,5% inferior al del III Trimestre del año 2007

Este comportamiento del IDE se verifica en un contexto macroeconómico en el que, de acuerdo con la información brindada por el Ministerio de Economía, en el Segundo  Trimestre de 2008 el Producto Interno Bruto creció 7,5% interanual, mostrando una señal de desaceleración respecto del I Trimestre. Asimismo, la tasa de desempleo disminuyó de 8,4% a 8%. Indicadores más recientes, como los de la Actividad Industrial y de la Construcción,  muestran en Septiembre una desaceleración más acentuada con aumentos interanuales de 5,2% y 0,2% respectivamente.

Por otra parte, según lo informado por el Ministerio de Trabajo, las altas de personal por rama de actividad en  el II Trimestre del año 2008  muestran  un crecimiento interanual de 5,1% en la Industria,  1,6% en la Construcción y 5,9% en  Comercio y Servicios.

La información de las altas por calificación es ilustrativa de la dinámica del mercado laboral. Las incorporaciones de profesionales alcanzan al 4% del total, 15% es de personal técnico, 30% de personal no calificado y 51% de personal operativo

En el  Cuadro 1 se presenta una serie histórica parcial del IDE junto con las variaciones porcentuales respecto del mes anterior y con respecto a igual período del año anterior.

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