Senior Blog - Marketing Directo

Las compañías que se han adherido a esta norma han comprendido que tienen la obligación ética y el derecho - en su calidad de agrupación de ciudadanos- de generar y fomentar medidas que protejan el medio ambiente. De cualquier forma que considere necesario, ya sea informando e instruyendo a sus empleados en el tema, tomando medidas de ahorro energético, evitando la contaminación, entre otras cosas, con el objetivo de ser un real aporte en términos del cuidado de nuestro entorno natural.

Sin embargo quedan aún miles de compañías que no han asumido un rol en el cuidado del medio ambiente, ya sea por razones de costo, desgano o poco interés por el tema, dejan de lado su gran importancia como agente efectivo, en otras palabras no toman en cuenta que poseen un tremendo potencial para hacer una diferencia sustantiva. Y por otro lado, dejan pasar una oportunidad para su propio negocio, pues podrían utilizar esto en beneficio de sus grupos de interés, por ejemplo reduciendo sus impactos negativos, desarrollando medidas de responsabilidad social empresarial.

“Tomar precauciones simples como reciclar el papel, reducir el consumo de electricidad, cuidar el agua, buscar opciones de transporte público o bicicletas, dentro otras acciones puede ser de gran utilidad en este sentido, no se debe olvidar que las personas que trabajan en las compañías también deben colaborar en el cuidado de los recursos naturales”, señala Pablo Molouny , Country Manager de Trabajando.com Argentina.

"Cada trabajador puede aportar en ello, ya sea creando medidas para el desarrollo sostenible de su empresa o respetando las pautas que haya creado para este mismo fin. Si cada persona se comprometiera a esta causa, se podrían lograr en conjunto importantes contribuciones fuera de los procesos industriales para bajar los niveles de contaminación, disminuyendo así el temido cambio climático del planeta", finaliza Molouny.